26-28日，為期三天的北京泰豪第五屆經(jīng)理人專(zhuān)修班培訓(xùn)圓滿落幕，共有學(xué)員50余人參訓(xùn)。作為公司內(nèi)部選拔和培養(yǎng)管理人才的主要方式，專(zhuān)修班持續(xù)為學(xué)員賦能先進(jìn)管理理念和理論經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)公司整體團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和管理干部梯隊(duì)建設(shè)提升。
開(kāi)班致辭
總裁鄒衛(wèi)明致辭
精彩授課和實(shí)踐分享
26-27日，專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)高級(jí)培訓(xùn)講師進(jìn)行《自我管理+目標(biāo)管理》《同級(jí)管理+執(zhí)行管理》的專(zhuān)項(xiàng)體驗(yàn)式授課。28日，泰豪多位高層領(lǐng)導(dǎo)親任講師，從更深程度的視角展開(kāi)《如何用好人》《如何管好錢(qián)》《如何開(kāi)好會(huì)》等方面的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)課程以及職業(yè)發(fā)展心得分享。
學(xué)以致用
6組學(xué)員在研討環(huán)節(jié)，分別就公司管理現(xiàn)狀和數(shù)字化轉(zhuǎn)型管理案例兩大主題進(jìn)行發(fā)展建議和方案設(shè)計(jì)，充分合力協(xié)作，積極參與現(xiàn)場(chǎng)匯報(bào)。
現(xiàn)場(chǎng)評(píng)選，李總為獲獎(jiǎng)小組頒獎(jiǎng)
活動(dòng)尾聲，李總致辭，強(qiáng)調(diào)年輕人是公司的未來(lái)和希望。泰豪有著較為完善的人才培養(yǎng)體系和干部選拔機(jī)制，未來(lái)還將不斷完善，為人才提供更多培養(yǎng)機(jī)會(huì)；希望大家在工作中主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，精進(jìn)業(yè)務(wù)能力，與公司實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。
董事長(zhǎng)李春生、總裁鄒衛(wèi)明，副總裁史進(jìn)、馬益榮等領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)學(xué)員們關(guān)注的問(wèn)題進(jìn)行了充分交流，并集體合影留念。
