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春回大地，萬物復蘇。2006年度泰豪集團北京員工大會于3月10日順利召開。會議由集團智能建筑本部總裁李春生主持，全國人大代表、集團總裁黃代放傳達了兩會精神、國家十一五發展規劃以及泰豪集團2005年的經營情況。智能建筑本部、電機產業本部、軟件產業本部在北京工作的員工共計約300多人參加了大會。
2005年是集團資源整合、機制調整的一年。通過在產業結構調整、內部基礎管理等方面采取積極有效的措施，使得過去的2005年集團各產業實現穩步發展。首先，集團總裁黃代放向大家介紹了2005年泰豪集團十大新聞，與智能建筑產業相關的有2005年公司躋身中國建筑智能化五強、智能建筑市場資質升入國內最高規格、Tellhow2008數字奧運建筑技術引領行業發展等三條在十大新聞之列。其次，黃代放總裁分析了在2006年的運營中必須重視的八大問題，包括加強政府公關、研發平臺建設、市場準入資格管理、品牌管理、產業資源整合以及產業人才培養等幾大問題。最后，集團總裁黃代放結合2006年“兩會”中國家改革的發展方向、十一五發展規劃以及全國科技工作大會的最新精神，與與會員工進行親切交流。針對國家提出的建設節約型社會，推進綠色建筑、節能建筑發展的產業發展規劃，集團總裁黃代放對于智能建筑本部在建筑節能改造、國際合作等方面提出了更高的要求。
集團總裁黃代放希望智能建筑本部全體員工，在嶄新的2006年，百尺竿頭，更進一步，取得更好的成績。